Deseo compartir este trabajo sobre técnicas e instrumentos de evaluación
Después de realizar una investigación utilizando diversas fuentes he llegado a la conclusión que en si nosotros trabajamos usualmente con la técnica de observación sistemática y el instrumento lista de cotejo en el cual colocamos los componentes, los indicadores de logro con una escala de calificación númerica cuyo rango va de 0 a 5 y se puede utilizar como una evaluación de diagnóstico formativa o sumativa
Espero que me escriban sus comentarios sobre el trabajo y su opinión acerca de la técnica más utilizada
GRACIAS
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2 comentarios:
siempre es bueno mejorar
Creer que todo debe permaner lo mismo es una gran estupides, creer que siempre hay una posibilidad de cambio eso cometer errores para aprender.
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